園からのメッセージ
小さな「こころ」の成長を、温かく、まっすぐに。
えいすう幼稚園は、子どもたち一人ひとりの「こころ」を育てることを大切にし、日々の小さな成長を丁寧に見守る幼稚園です。できた喜び、うまくいかない悔しさ、友だちとの関わりの中で芽生える思いやり——そのすべてが、子どもたちの人生の基礎となる大切な学びだと考えています。
子どもたちの「できた」「うれしい」「悔しい」といった気持ちに寄り添いながら過ごす毎日は、先生自身の成長にもつながります。あなたの笑顔や言葉が、子どもたちの自信や安心につながり、その積み重ねが未来を広げていく——そんな実感を得られる職場です。
子どもとまっすぐ向き合い、その成長を一緒に喜べる方を歓迎します。私たちの想いに共感し、温かいまなざしで子どもたちを支えてくださる方と働ける日を楽しみにしています。
えいすうで働く魅力
1. 子どもたちの成長を実感できる、やりがいある教育環境
えいすう幼稚園では、年間を通して多彩な行事や活動を行い、子どもたちの「できた」「楽しい」を積み重ねています。 行事は日々のカリキュラムと連動して丁寧に設計されているため、子どもたちの大きな成長と、先生自身の達成感を一緒に味わうことが出来ます。
「発表の場」を大切にする、多彩な年間行事
誕生会や七夕、クリスマス発表会など、季節ごとの行事を一つひとつ大切に取り組んでいます。遊戯、合唱、合奏、手話、そして音楽劇など、子どもたちが夢中で取り組み、自信をつけていく姿を見守ることができます。
新人の先生も安心の「年間カリキュラム」
学年ごとに年間カリキュラムがしっかりと整っています。そのため、「次に何をすべきか」が明確で、新人の先生でも迷うことなく、安心して日々の保育に臨むことができます。
発達に寄り添う「月齢別」クラス編成
3歳児（年少組）と4歳児（年中組）は、「月齢別クラス」を採用しています。子どもたちそれぞれの発達段階に合わせた保育ができるため、一人ひとりの小さな変化や成長をより深く実感できます。
2. チームで支え合う“あたたかい”職場環境
先生同士の距離が近く、困ったときにはすぐに声をかけ合えるアットホームな職場です。 若手もベテランも関係なく、自然と助け合う文化が根づいているため、初めての職場でも安心してスタートできます。
学年主任や先輩たちの丁寧なフォロー
日々の保育の中で学年主任を中心に、先輩たちが新人の先生をいつでも丁寧にサポートします。困ったときには誰かがすぐに手を差し伸べる風土があるので、一人で悩みを抱え込む心配はありません。
園全体で子どもたちを見守る「チーム保育」
バス添乗などの担当を週替わりでローテーションし、園全体の子どもを全員で見守る文化があります。「自分では気づけない変化を他の先生が教えてくれた」など、チーム全員で保育をしています。
フリーや預かり保育の先生が多数在籍
クラス担任の先生だけでなく、経験豊富なフリーの先生や預かり保育の先生が多く在籍しています。何か困ったとき、人手が必要なときには、いつでもお互いを応援・カバーし合える体制が整っています。
3.長く働き続けられる制度とサポート環境
子どもたちの安全はもちろん、働く先生の安心も大切にしています。 働きやすさを考えた制度づくりや環境整備を進めており、ライフステージが変わっても続けやすい職場を目指しています。
プライベートも大切にできる長期休暇
長期休暇期間は交代制勤務を取り入れており、特に担任の先生は夏休みにトータル20日間ほどのお休みがあります。プライベートも充実させながら、メリハリをつけて働ける環境です。
ライフステージが変わっても戻れる居場所
産休・育休を経て復帰する先生はもちろん、一度退職されてから「やっぱりえいすうで働きたい」と戻ってきてくれる先生が多いのも、働きやすさの証拠です。
心強い保護者のみなさんとの温かい関係
当園はPTA活動が盛んで、保護者の方々がとても協力的です。園と保護者が一丸となって子どもたちを育てる文化があるため、先生一人で保護者対応に悩むようなことはありません。
先輩たちの声
- えいすう幼稚園を選んだキッカケは？
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保育園と迷いましたが、幼稚園の一日の流れが自分の考え方に合っていたこと、 子どもたちの成長を間近で感じられること、 そして保護者のサポートもしたいと思ったことが決め手でした。
- 子どもたちとのほっこりエピソードを教えてください
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担任の先生が大好きな子どもたち。ある日「大きくなったら○○先生になりたい！」と言ってくれた子がいて、それにつられて「僕も！」「私も！」と声が広がったときは、可愛すぎて胸がいっぱいになりました。
- 園の行事のなかで、何が一番好きですか？
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運動会です。一生懸命練習してきた成果を披露でき、子どもたちの団結力や絆の深まりを感じられるからです。先生としての達成感を味わうこともできます！
- 日々の保育で一番「やりがい」を感じる瞬間は？
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子どもたちが集団生活の楽しさを感じ、さまざまなことを吸収しながら成長していく姿を見守れること。純粋な瞬間に立ち会えることが、何よりのやりがいです。
園見学・1DAYインターンシップのご案内
えいすう幼稚園の雰囲気を一度体感してみませんか？ 「まずは園の空気を知りたい」「先生たちの働く姿を見てみたい」という方のために、気軽に参加できるプランをご用意しています。お申し込みは下記フォームよりお願いします。
園見学
「まずは短い時間で、園全体の雰囲気や先生たちの働く姿をゆっくり見てみたい」という方におすすめです。
- 日時
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ご希望に応じて柔軟に調整します。土日・祝日の対応も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
- 持ち物
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上履き、筆記用具／ 服装は自由（スーツでなくても大丈夫です）
1dayインターンシップ（1日保育体験）
実際の保育現場で、先生たちの声かけや子どもたちとの関わりをじっくり体験できます。
- 対象
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幼稚園教諭や保育士を目指す学生のみなさん、中途採用の希望者
- 日時
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ご希望に応じて、平日に個別調整します。
- 持ち物・服装
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上履き、筆記用具、飲み物／動きやすい服装でお越しください。
＜体験プログラムの内容（例）＞
園の紹介のあと、実際にクラスに入って保育を体験します。
園の子どもたちや先生と一緒に給食を食べられます！
保育の振り返りのあとは、若手の先生たちとざっくばらんに話せる座談会をご用意しています。働く前の不安や疑問など、何でも気軽に聞いてくださいね。
募集要項
現在、えいすう幼稚園では以下の通り、新卒・中途それぞれの募集を行っています。
エントリーや採用のご質問をご希望の方は、お電話または下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。
- 募集職種
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幼稚園教諭・保育士（正職員）
- 応募資格
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令和9年3月卒業
幼稚園教諭資格取得見込みの方
- 給与・勤務時間
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職務により異なりますので、詳細はお問い合わせください。
- 休日
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土・日・祝、お盆休み、年末年始、特別記念日、慶弔、産休休暇等（年間休日120日）
夏休み・冬休み・春休みは交代制勤務
- 福利厚生
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交通費全額支給（上限20,000円／月）
扶養家族手当、住宅手当（条件あり）
社会保険（私学共済加入）、退職金制度あり、制服貸与、給食代半額補助、健康診断、育児休職、育児時短勤務 - 教育制度
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内定者研修、夏期職員研修
- その他（厚木市支援制度）
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転入奨励支援金（引っ越し補助）最大20万円
奨学金返済制度 年上限20万円・最長3年
就労応援給付金 年15万円・最長5年
※詳しくは市のHPをご覧ください。
お問い合わせ・エントリー
「まだ迷っている」「まずは話だけ聞きたい」 そんな方も大歓迎です。園見学、1DAYインターンシップへのご参加、または採用についてのご質問は、以下のフォームよりお気軽にお問い合わせください。内容を確認後、採用担当より2〜3営業日以内にご連絡いたします
※正しく送信されますと「あなたのメッセージは送信されました」と表示され、自動返信メールが届きます。自動返信メールが届かない場合は入力エラーか、もしくは端末（またはプロバイダ側）が着信拒否設定になっている可能性がありますので、「 form@eisu.ed.jp 」からのメールが届く設定に変更して頂くか、念のため電話で園に直接お問い合わせ下さい。